广泛宣传、制定措施、认真落实教育工作会议精神

        2007年8月15日，学校校长参加了我市教育工作会议，认真听取了各位领导的报告和发言。8月16日，学校中层以上领导班子成员召开专门会议，由校长传达教育工作会议精神，学习有关文件，结合学校实际制定落实措施。8月18日，召开全体教师大会，全面传达教育工作会议精神，认真学习赵局长在全市教育工作会议上的讲话，特别强调了与我校密切相关的工作和任务，要求全体干部教师认真学习，结合本职工作，写出认识，制定切实可行的计划，努力完成上级领导布置的各项任务。
        根据教育工作会议“教育均衡发展、创造公平学习环境”的指示要求，我校选派了6名骨干教师支援我市边缘学区——大岳学区，18日报到上班，开始履行职责。
        根据安全工作的要求，我校在19日、20日进行了全校安全大排查，学校组织专门人员认真开展“防火”、“防电”、“防盗”等教育活动和法制教育活动，并对学校所有建筑、电路、门窗、玻璃、楼梯护栏进行认真细致的排查；对损坏的开关、灯口、插座及时进行了更换、修理或拆除；进一步严格夜间、双休日、节假日值班制度，明确交接班时间，值班有详细记录，学校中层以上领导带班带岗，在微机室、电子琴室等重要部位附近增设值班室，严防死守；严格控制学生私自外出，严格规范外来人员进出学校，安装摄像头监控。同时强化安全责任，目标到人，任务到人，落实到位。
        根据有关财务管理的会议精神，学校坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由教代会讨论通过；民主理财制度，每个学期都由校长室将一学期经费使用情况向教代会成员公开；民主评议行政领导制度，每年年终均由全体教职工大会对行政领导进行民主评议；事务公开化制度，学校的重大事务和日常事务都进行公开。完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支、学校政务等，做到公开决策过程、执行情况、办事结果，在途径和方式上主要有通过直接参与、设立公开专栏、会议通报、召开教代会、公告等进行公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。定期公开主要是对学校财务收支、接待费数额及开支情况。随时公开主要是指对重大决策、重大问题、临时性工作以及其他需要随时公开的事务。
        根据师资培训的精神，学校在提高教师素质方面，鼓励教师进修学习，使他们解放思想，丰富知识，拓宽视野，增强能力。为了加强教师间相互学习与交流，在学校资金紧张的情况下，挤出资金订阅多种教学方面的报刊杂志，鼓励教师参加高一级的学历进修、自主学习、业务培训、继续教育和微机培训，认真开展周三教研日活动，让教师们从听课、评课、讨论、总结中学到了先进的教学思想、方法和手段，促进他们的知识水平和教学素质明显提高。
        在礼仪教育方面，立足于我校校学生的实际情况，通过丰富多彩的实践活动，引导学生自我约束、自我规范、身体力行，进而培养学生良好的文明素养。学生文明礼仪从小处着眼，重视日常生活中文明行为的养成教育，让一点一滴的文明行为细节逐渐成为学生良好的文明素养。
        在教学工作上，重视日常教学工作，严格按《中小学教学规程》去做，学期始制定切实可行的教学、教研计划，学期末有客观公正的工作总结。整个教学过程，狠抓五个环节：认真备课，注重课堂教学，认真批改作业，加强课外辅导，严格各种考查和素质测试。
        在教学管理上，进一步完善量化考核制度，对老师的工作业绩继续采取展示性评价标准，不单纯的凭学生的成绩来评价老师的优劣，而是从老师的整体工作去评价，如班务管理、是否面向全体学生、转变差生、班级卫生、组织纪律、参加学校集体活动等方面进行。
        在学生评价方面，实行学生素质综合评价制度。从学生的思想品德、科学文化、身体心理和劳动技能等方面全面评价，使得评价结果具备了客观性，能准确的反映学生的思想状况、学习状况及心理、身体等状况，能让学生发现自己的闪光点，增强自信心。同时综合评价既注重评价结果，又注重评价过程，给予了学生较多的认识自我、修正自我的宽阔空间，有利于学生发现问题，改正缺点，逐步提高。
        以上是我校落实我市教育工作会议精神的一些想法和措施，恳请领导提出宝贵的意见和建议。

新乐市实验小学
2007年8月20日