考勤制度

        1、要求教职工预备前到校。不准迟到、早退，无故不到。迟到、早退一次各罚1元，扣考勤分1分。
        2、不准旷工，每旷工一天罚款20元，扣考勤10分。每学期旷工一天，提出严重警告；累计旷工两天者，扣除一学期的目标管理和津贴；累计三天者，按自动离职处理。
        3、实行请销假制度，有事有病必须写假条，当面请假（特殊情况除外），假满销假。病假销假时要有诊断证明或药条，否则，按事假处理。
        ①病假：每月累计病假7天以内（包括7天），每天扣考勤分2分，扣款2元，每月累计7天以上，所有天数每天扣4元，扣考勤分4分，一学期累计2个月的按教育局规定处理。（注：请病假期间，双休日连续计算。）
        ②事假：请事假一天扣考勤5分，扣款8元。一学期累计5天以上者，年终评模选优一票否决。累计一个月者，请自谋出路。（注：请事假期间，双休日连续计算。）
        ③婚假：限指本校男女教职工，准假5天（必须提前一周向学校申请，否则不予批准，即使准假按事假处理），超出部分按事假处理，如不请假按旷工处理。直系子女结婚，准假3天，超过部分按事假处理，如不请假，视为旷工。（注：请假期间，双休日连续计算。）
        ④丧假：直系亲属准假3天，超出者须提前请事假，否则视为旷工。近亲（如：大伯，叔叔，姑，姨，舅，外祖父，外祖母，祖父，祖母）准假一天，超出部分须请事假，否则视为旷工。
        ⑤产假：产假3个月，时间从请假之日起计算，超出部分须请事假，如不请假按旷工处理（照顾二胎者，产假54天）。
        ⑥进修考试以通知为准，允许参加。进修学习正常工作时间不批准。
        4、上班期间有课未在教室者，发现一次扣3分，罚款5元。
        5、请假一天由教导主任批准，两天以上由校长批准，七天以上由教育局批准。
        6、上班期间不准许出校门，如有急事必须出门者，须持准假条，返校后交回，出门一次扣1分，罚款1元。
        7、三天以内的事假，须事先与其他任课教师调课。
        8、上班实行签到制，必须本人签到，以预备时间为限，预备铃后为迟到。
        9、考勤由教导处负责，每月一总结一上墙并入档。
        10、要求学校全体人员力争出全勤，每月基础分为100分，月满勤者奖10分，以上不扣分的假期，不算满勤，只得基础分。
        11、各种缺勤应交的罚金，在下月工资中直接扣除。