实验小学年级组长、学科组长奖励办法

年级组长、教研组长在校长和各处主任领导下，负责本年级、本学科的各项组织工作，开展教学研究工作。因年级组长、学科组长责任和工作量较大，学校决定对其予以奖励，具体办法如下：

一、学校每月从以下10各方面对年级、学科组长的工作进行考核评价，得出个年级、学科组长的个人得分（满分100）。

 1、积极组织本年级、学科组教师学习教育理论，带领全组教师按照教育规律进行教育、教学工作。（查看记录，按客观情况评定为10分、7分、4分、1分）

2、根据学校工作计划，结合本年级、学科的特点，制定教学工作计划、期中做好质量分析、期末认真总结。（查看材料，按其科学、具体、可行、有效性分别评定为10分、7分、4分、1分）

3、每月认真组织教研活动2次，每月听课不少于5节。（查看记录和实情按客观情况评定为10分、7分、4分、1分）

4、组织并指导教师认真钻研教材，认真备课，督促、指导并检查各备课组按时进行集体备课。（查看记录和实情按客观情况评定为10分、7分、4分、1分）

5、参与学校对本年级、学科的备课、上课、作业批改、辅导、考核等活动的检查。（根据实情按工作质量评定为10分、7分、4分、1分）

6、负责阶段检查的命题、阅卷和质量分析，保证成绩的真实性和准确性，把好阶段质量关。（根据实情按工作质量评定为10分、7分、4分、1分）

7、负责组织收集本年级、学科组计划、总结、学习笔记等等学校要求上交的各种材料，做到集体收集上交。本年级、学科组无乱订资料现象。（根据实情按工作质量评定为10分、7分、4分、1分）

8、定期召开本年级、学科教师会（每月一次），对学生的思想学习等方面存在的问题，及时分析情况，采取措施：及时开展讨论，交流经验，及时进行针对性教育，以提高教育、教学效果。（查看记录和实情按客观情况评定为10分、7分、4分、1分）

9、配合少先队开展好有关活动，有目的地开展主题班会活动，认真完成学校交办的大型活动的组织、筹备工作。（查看记录根据实情按工作质量评定为10分、7分、4分、1分）

10、协助学校领导安排本年级、学科课程。遇有教师因故不能上课时要及时协助教导处组织教师代课，努力做到不因教师请假而使学生停课。（根据实情按工作质量评定为10分、7分、4分、1分）

二、学校每月对年级、学科组长的奖励基本金额为20元，每月一发。每月得分在96—100分，奖金20元；91—95分，奖金18元；86—90分，奖金16元；85分及其以下，奖金14元。

5、年级、学科组长各项积分作为年级、学科组长工作方面评优评模的重要依据。

6、本办法解释权归学校。

2009年2月18日